Nieuws

Het hr-vak is vol in ontwikkeling en het strategisch belang voor elke organisatie is overduidelijk. Het vak is volwassen geworden en elke top-organisatie heeft tegenwoordig een Chief HR Officer (CHRO) of sterke hr-directeur binnen zijn gelederen aangesteld. Dit is dan ook een professionele hr-topleider met een sterke hr-achtergrond en hij of zij heeft een professioneel team dat zich inzet om de strategie en doelstellingen van de organisatie te realiseren. Het creëren van goed leiderschap en een sterke cultuur met duidelijk vastgestelde waarden is een kritisch onderdeel van deze strategie...